近日，昆明市碳排放管理員職業技能等級認定評價體系開發暨高級工考評員班順利完成評價工作，本次職業技能等級認定主要面向云南省碳排放相關從業人員，共35人參加本次認定。

我國力爭2030年實現碳達峰、2060年實現碳中和，《國務院2030年前碳達峰行動方案》要求“加強創新能力建設和人才培養”。為此，2021年3月，人社部、國家市場監管總局、國家統計局聯合發布了“碳排放管理員”新職業，并將其列入《中華人民共和國職業分類大典》。據統計，“十四五”期間，我國需要“雙碳”人才在55萬至100萬左右，人才缺口巨大。

2024年7月底，昆明庚泉職業培訓學校、昆明市五華區姜泓吟職業培訓學校、昆明市五華區三鑒職業培訓學校三家職業技能等級認定備案機構，在云南大學舉辦了昆明市碳排放管理員評價體系開發暨高級工、考評員培訓班，并首次實施碳排放管理員高級工、考評員聯考聯評工作。

在昆明市職業技能培訓和鑒定指導中心的業務指導下，昆明市三家碳排放管理員職業技能評價機構共同開發建立完善的碳排放管理員培訓、評價體系，按照“五個統一”的標準，即統一時間、統一考場、統一考務、統一試題、統一閱卷模式，在遵循規范性、公平性、保密性、制約性的原則下，對35名來自涉及碳排放管理工作的相關領域，具有相關專業中級及以上職稱的參評人員進行了職業技能等級認定評價和考評員考核工作。本次認定分理論和技能考試兩部分，以卷面+情境模擬方式進行，全程留痕，主要考核從業人員從事本職業應掌握的基本要求和相關知識。考核通過人員將作為未來昆明市碳排放管理員職業技能等級認定考評人員。

開展碳排放管理員職業技能等級認定是為積極穩妥推進碳達峰碳中和提供高素養勞動者隊伍，是全面加強技能人才隊伍建設的重要工作內容。

此次碳排放管理員評價體系開發和聯考工作的順利推進，突出強調技能人才評價的重要性，提高職業技能等級證書的含金量，推動職業技能等級評價社評組織聯考工作實施，為今后技能人才評價工作的高質量發展奠定了堅實基礎。

下一步，三家碳排放管理員認定評價機構將充分發揮機構優勢，進一步做好高技能人才隊伍建設工作，有效促進人才鏈與產業鏈的耦合，推動考評員、督導員及專家隊伍的共建共享等合作交流，加快推進職業技能評價的一體化發展，積極構建高質量技能人才評價工作體系和長效機制。（昆明信息港 記者孫紅亮）