如何倡導和推動中國企業以更大力度深化改革創新，加快培育發展新質生產力？如何把發展新質生產力作為突破口，一體推進科技創新、產業創新和體制機制創新？在日前舉辦的第七屆中國企業論壇上，業界權威人士就此進行了研討。

“今年1至9月，央企戰略性新興產業投資同比增長17.6%，占央企總投資額的近40%，在發展新質生產力中發揮了重要引領帶動作用?！眹鴦赵簢Y委黨委委員、副主任譚作鈞在表示，國資央企把發展新質生產力作為推動高質量發展的重要著力點和突破口，一體推進科技創新、產業創新和體制機制創新，取得了積極成效。研發投入連續兩年超過1萬億元，重大科技成果持續涌現，傳統產業加快轉型，戰略性新興產業蓬勃興起。

針對如何發展新質生產力，譚作鈞認為，要攜手推進科技創新，共同做強發展新質生產力的技術源頭，指導推動央企強化企業科技創新主體地位，不斷擴大科技創新的朋友圈、融合圈；攜手推動產業創新，共同建強發展新質生產力的重要載體，指導推動央企圍繞新質生產力布局產業鏈，深入開展產業煥新行動和啟航行動，強化產業鏈供應鏈合作；攜手深化企業改革，共同創造發展新質生產力的良好生態，指導推動央企進一步全面深化改革，深入開展國有企業改革深化提升行動，完善中國特色現代企業制度，優化生產要素配置方式，促進各類先進生產要素向發展新質生產力集聚。

“近年來，民營企業科技研發能力顯著增強，貢獻了全社會70%以上的技術創新成果，涵蓋了超過80%的國家專精特新‘小巨人’企業、超過90%的高新技術企業，為發展新質生產力發揮了不可或缺的重要作用?！比珖ど搪擖h組成員、副主席邱小平表示，發展新質生產力，依靠企業也造就企業，礪煉企業也成就企業。廣大民營企業是推動創新創造的重要力量。

邱小平建議，企業要堅持科技創新，在推動技術革命性突破上再攀高峰；堅持管理創新，在推動生產要素創新性配置上再造優勢；堅持產業創新，在推動產業深度轉型升級上再開新局；堅持協同創新，在優化產業生態、凝聚發展合力上再顯擔當。

“希望弘揚企業家精神，持續完善企業治理結構和管理制度，不斷健全中國特色現代企業制度，提高資源要素利用效率和經營管理水平，在提升全要素生產率上實現新的突破?！鼻裥∑秸f，引領數字變革、擁抱人工智能，既加快“新”的培育，在催生更多新產業新模式中奮勇爭先；又推動“舊”的改造，在促進傳統產業煥發新機中展現新的作為。

北京大學新結構經濟學研究院院長林毅夫將中國國內產業分為五種類型：追趕型產業、領先型產業、轉進型產業、新興型產業和戰略型產業，并提出每種產業培育新質生產力的路徑。

林毅夫表示，對于追趕型產業，企業可以用引進、消化、吸收作為再創新的方式。對于家電、造船、高鐵以及“新三樣”等領先型產業，要繼續研發新產品、新技術，同時也要關注科技革命、業態革命，防止被“換道超車”。轉進型產業一方面可以布局“微笑曲線”的頂端，發展品牌、利用科技賦能發展新產品；另一方面，在銷售端可利用社交媒體、大數據進行渠道創新；此外，加工部分則可利用大數據、人工智能、自動化等技術，提高生產力水平。新興型產業，要有人才多、超大規模國內市場以及硬件配套全等優勢。戰略型產業可以利用新型舉國體制，由企業做龍頭，整合國內的科研力量以及相關企業配套，在國家支持下取得突破。