持續的高溫給奮戰在生產一線的機場員工帶來了極大的“烤”驗，高溫超長待機，機坪溫度更是高達50℃以上，一線員工不畏酷暑，揮汗如雨。面對這一情況，為保障酷暑時節員工的身體健康和作業安全，安徽民航機場集團公司積極開展“送清涼”活動，切實將關心、關愛員工工作落到實處。

7月26日，集團公司董事長、黨委書記陳斌，黨委副書記、紀委書記、工會主席夏萍，總會計師蔡言新帶領機關職能部門領導、合肥機場分公司領導等一行深入機坪，慰問一線員工，為堅守在一線工作崗位上的廣大干部職工送上“涼爽”的關懷。董事長一行到達機坪與一線員工親切交談，對不畏高溫、堅守崗位的員工表示感謝，贊揚了他們為機場安全運行戰高溫、斗酷暑的精神，并親自將“送清涼”慰問品發放至職工手中，同時，還叮囑他們在做好本職工作的同時，要注意自我保護，防止高溫中暑。

活動前期，集團工會購買2000余箱礦泉水發放至各保障單位，啟動了今夏的“送清涼”活動。通過調研了解，根據不同崗位的不同需求，為一線員工準備了不一樣的“清涼”用品，如候機樓管理部在延誤航班頻發的夏季，一線員工因耐心為旅客解釋，用嗓過度，集團工會和部門工會共同為他們送去了西瓜霜潤喉片，給他們不一樣的“清涼”感受；還為員工準備了毛巾、酸梅粉等防暑物品讓他們在炎熱的夏季感受到單位對于他們的關愛。在集團工會的組織下，藍實公司積極配合，各基層工會紛紛響應，加入“送清涼”活動，每天由不同單位的分工會在早上10和下午2點，分別將綠豆湯送至機坪的8號位和11號位，保證了一線員工們在高溫酷暑下工作的同時，有源源不斷的綠豆湯解暑。

集團公司將繼續做好員工的后勤保障工作，充分利用好公司內網和微信平臺等，適時將防暑降溫小常識發送給員工，提高抵御酷暑的能力，保證員工能夠以良好的身體狀況、飽滿的精神狀態投入到工作中。