11月5日上午，安徽民航機場集團2018年度新員工入職培訓班在集團公司九樓綜合會議室舉行，集團公司黨委書記、董事長、總經理周晞橋出席開班式并講話。

    周晞橋書記以“回顧歷史、立足當下、展望未來”為主題結合自己在安徽民航工作的經歷向新員工講述了安徽民航機場集團發展歷史，分享了自己的工作感悟和歷程，描繪了民航機場集團的宏偉藍圖，周書記對新員工提出四點希望和要求，一是要盡快融入崗位，恪守職業操守；二是學習理論知識，提升專業技能；三是培養良好情趣，豐富業余生活；四是擁有健康身心，勇擔工作責任。同時他也希望新員工能遵循企業核心價值觀，成為安徽民航發展的棟梁。

    此次培訓為期四天，參加培訓的100名新員工分別來自集團合肥地區各單位，培訓內容涵蓋公司概況、企業文化與社會主義核心價值觀、消防知識與實操演練、工會知識、航空安全管理體系、急救知識與實操、法制教育、員工基礎管理制度與行為紀律規定、薪酬福利制度等。集團相關部門的中層管理人員和業務骨干擔任講師，為新員工進行了詳細的介紹和解讀。

    本次培訓在組織形式上，打破常規，首次采用分組制，將新員工合理分為八個小組，通過民主推薦產生組長，實行積分制管理，營造積極向上的團隊氛圍；將課堂紀律、互動答題、實操演練、交流匯報等分類積分，為新員工搭建展示才華的平臺，也促進大家彼此間感情融合，增強團隊凝聚力。

    11月8日下午，新員工進行了學習心得交流，大家通過精心制作的PPT和精彩陳述回顧了整個培訓過程，八個小組分別對四天來的學習培訓進行了總結，暢談自己的學習感受和豐富收獲，表達了對此次授課老師和組織部門的感激之情，通過交流匯報展示了機場集團2018年度新員工積極進取、勤學多思的精神風貌。

    此次培訓特邀集團公司團委書記鄧悅同志為全體新員工作結班儀式，鄧書記對新青年員工提出了要求和希望：一是對企業忠誠；二是遵循規律；三是誠信待人；四是明禮守禮；五是干凈做人；六是提升修養；七是尊重規則；八是注重實踐，鼓勵青年員工不斷超越自我，不負重托，在安徽民航機場集團的建設發展中發光發熱。

（人力資源部  劉曉梅）