2月25日下午，集團公司黨委書記、董事長、總經理周晞橋主持召開了2019年第一次生產經營分析會，對年度重點工作及責任進行分解部署，并提出具體要求。

        會上，周晞橋對集團公司2019年在安全運行、運輸生產、保障資源、機場建設、風險防控、黨風廉政建設等六個方面所面臨的風險和挑戰進行了深入分析。他指出，面對這些風險和挑戰我們沒有任何退縮的空間，更沒有任何退縮的理由，集團廣大員工要把艱苦奮斗的精神落實到本職崗位上，尤其是各級黨員領導干部要提振精神，勇于擔當，擼起袖子加油干，努力完成省委省政府賦予的各項工作任務。要提升政治站位，以高度的政治自覺擔負起自己的責任和使命；要提升自身能力，樹立起主動擔當的自覺；要加強協調，積極溝通，努力爭取政策支持；要主動克服精神上的懈怠、彌補能力上的不足；要認真貫徹中央的決策部署，在抓落實上下功夫，在擔當上做努力。

        周晞橋指出，面對良好的發展機遇和突顯的各項矛盾，各級領導干部及廣大員工要把握重點，精準發力，以對事業高度負責的精神奮力拼搏。要著重關注主業，持續在主業上發力，保持較快、較好的增長勢頭；要著重關注集團高質量發展，提升機場運行品質，創造服務工作亮點；要立足全局，集中資源，克服機場建設工作上的短板，全力推進機場建設工作；要著重關注人力資源管理，認真抓好人力資源的“選、用、引、育、留”等各項工作，尤其要重視年輕干部的培養和選拔工作。

        周晞橋強調，加強作風建設是做好各項工作的保障。各級領導干部要把作風建設放在首位，要成為講紀律的帶頭人、守紀律的表率者。機關職能部門同志要牢固樹立為基層服務的意識。針對集團發展中存在著許多的不足和短板，必須要用改革的思維來思考，以改革的辦法來解決，以改革創新的精神開拓工作思路，努力增強改革的承受力，增強改革的勇氣和擔當全面各項工作，全面完成年初既定的各項任務，全面推進機場建設，向省委省政府交上一份完美的答卷。

（規劃發展部）