2019年3月14日上午，省國資委監事會工作處汪世末處長一行就企業開展“嚴、強、轉”集中整治形式主義官僚主義專項行動情況，在機場集團開展調研。機場集團黨委書記、董事長、總經理周晞橋及集團紀委副書記黃玉軍陪同調研，集團黨群部、綜合辦、紀委辦及子公司相關人員參加調研座談。

    調研組首先介紹了開展此次調研活動的背景，并在聽取周晞橋同志關于機場集團 “嚴、強、轉”專項行動的開展情況的匯報后，現場查看了有關資料、臺賬，對集團專項行動基本做法、《方案》制定、“學”“查”階段性工作進行現場指導，對集團有關問題自下而上、自上而下的梳理方式和集團“作風效能建設年”特色工作予以肯定。關于后階段工作，周晞橋同志表示：將以此次專項行動為契機，認真貫徹落實省委、省國資委部署要求，突出集團領導班子和機關作風整治，以中層以上管理人員為主要對象，強化領導干部率先垂范，從自身做起，一級做給一級看，一級帶動一級改，堅決破除形式主義、官僚主義陋習。

    參加座談的同志立足本部門、本崗位工作實際，結合新時代全面從嚴要求和習總書記關于反對形式主義官僚主義系列重要講話、批示等，對標“多、推、虛、浮”和“扶貧攻堅”現實表現、整治要求，談認識、談體會，從開展此次行動的目的、意義、熱點、難點等談想法、提建議，突出整治行動的企業特點、作風建設上的慣性思維，認清形式主義、官僚主義的危害性、頑固性、反彈性，并就專項整治行動與企業經營管理、建設發展的融合度及鞏固作風建設成果等暢所欲言。

    集團子公司客貨銷售公司作為基層調研單位，一并接受調研的現場指導。

（紀委辦）