為紀念“五四”運動101周年，進一步明確新形勢下集團青年的使命擔當，4月30日下午，集團團委組織召開“青春聚力發展 實干奉獻空港”主題座談會。集團黨委書記、董事長、總經理周晞橋出席會議。各基層團組織書記（負責人）參會，黃山、池州機場團委班子成員和所屬各基層團組織書記（負責人）通過視頻分會場參會。座談會由集團團委副書記主持。

    會上，基層團組織書記（負責人）立足各自崗位工作，或分析團青思想特點，或匯報疫情期間團組織工作，或圍繞團組織如何服務青年發揮作用、團干部如何健康成長、集團改革發展、“四型機場建設”等方面闡述自己的思考，各有特點，各有側重，座談現場不時響起陣陣掌聲。

    周晞橋書記在講話中首先代表集團黨委向“五四”期間受到表彰的先進集體和個人表示祝賀，向集團全體青年員工致以節日的問候！隨后，他針對各基層團組織書記的發言，一一予以回應點評，并以自己的工作和人生經歷勉勵廣大青年立足本職崗位，勤學苦練，在實干擔當中展現自己的才華。他在講話中指出，集團2019年改革發展所取得的成績離不開廣大青年的辛勤付出。當下，受突如其來的新冠肺炎疫情影響，集團的一季度發展目標受到嚴重沖擊，意味著完成2020年全年既定目標必須付出更加艱苦的努力，需要全體干部職工堅定信心、同心協力。

    周書記強調,青年是推動集團發展的突擊隊和生力軍，集團的未來依靠青年，也屬于青年。廣大青年員工在未來要唱主角、挑大梁，必須樹立為集團發展奮斗的職業精神，從思想觀念、能力素質、工作標準等方面對自己提出更高更嚴的要求。一是要有堅定的理想信念;二是要有高尚的道德情操;三是要有過硬的本領擔當;四是要有勤學善思的良好習慣。就進一步加強共青團和青年工作，周書記講了三點意見，一是提高政治站位，牢記職責使命；二是全面從嚴治團，夯實組織基礎；三是強化服務意識，密切聯系青年。

    會議還表彰了2019年度團內各類先進集體和個人，并為部分團內先進集體代表頒獎。