為順利推進合肥機場分公司機構改革工作， 12月27日上午，集團公司在九樓綜合會議室召開了合肥機場分公司機構改革動員部署會。集團公司領導周晞橋、湯斌、蔡言新、束紅波、嚴軍、楊永勝出席了本次會議，機構改革相關的各部門領導及人員參加了會議。會議由集團公司黨委委員、副總經理束紅波同志主持。

    大會總共進行了四項議程。集團公司黨委委員、副總經理束紅波宣讀了《合肥機場分公司機構改革實施方案》，集團公司黨群工作部袁峰部長宣讀了集團黨委有關文件，集團公司人力資源部童少杰部長宣讀了集團公司有關文件，集團公司黨委書記、董事長、總經理周晞橋作重要講話。

    周晞橋書記對此次改革工作提出三點要求：一是要充分認識合肥機場分公司改革的必要性。此次改革是按照省委省政府的戰略部署，和省國資委對機場集團的定位做出的一次重大調整。有利于加強黨的領導，有利于合肥機場各項事業的發展，為確保集團公司安全平穩的運行，實現集團公司新的目標打下基礎。二是要持續推進此次改革，保障改革平穩落地。在改革中要細化方案，明確職責，加強溝通，推進協調，使部門職能更加明晰，運行更加順暢，實現集團公司優化組織結構、發揮協同作用、強化部門職能的目的。三是要提高政治站位，加強組織紀律，確保改革順利推進。要嚴明紀律規矩，加強思想引導，做到統籌兼顧。各位黨員干部要講大局、講黨性、講原則，不拖后腿、不做逃兵，不爭利益、不推責任。從講政治的高度出發，嚴守工作紀律，精心組織實施，確保職能有機銜接、工作有序推進。

    會議最后，束紅波副總經理總結了會議內容并提出，合肥機場分公司各保障部門要認真抓好這次改革動員部署會特別是周晞橋書記重要講話精神的傳達學習和貫徹落實，確保改革任務落實到位。集團公司各職能部門要各司其職，各負其責，積極做好工作銜接、機構人員調整等工作。各部門要加強員工思想教育，嚴格各項紀律要求，確保員工思想不亂、工作不斷、隊伍不散、干勁不竭，在集團公司黨委的堅強領導下，統一思想，凝心聚力，為推進安徽民航機場集團高質量發展而不懈努力。

（人力資源部  劉曉梅）