1月21日下午，集團公司黨委書記、董事長、總經理周晞橋主持召開2020年度集團黨委領導班子民主生活會會前征求意見座談會，聽取與會代表對黨委領導班子及成員的意見建議。會議邀請了集團省黨代表，部分基層分工會副主席、黨組織書記、團組織書記、黨代表、職工群眾代表以及集團民主黨派和無黨派人士參加座談。

與會代表一致認為，2020年，集團黨委班子能夠深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和黨的十九屆四中、五中全會精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，面對新冠肺炎疫情防控給生產經營發展帶來的困難和挑戰，認真貫徹落實省委省政府決策部署，統籌推進疫情防控、復工復產、運營發展和黨的建設，團結帶領廣大干部職工共克時艱，奮發作為，取得了優異的成績。

座談會上，與會代表圍繞改革發展、安全服務、基礎設施建設、干部隊伍建設等方面積極獻言獻計獻策，提出具體的工作意見建議，并指出在效能建設、三項制度改革、人才培養、交流培訓等方面存在的不足。周晞橋邊聽邊記，并不時與發言代表交流探討，對各位代表給予集團黨委班子工作的支持表示感謝。他指出，“十三五”期間，集團在很多方面都取得了較好的成績，業務生產穩健增長、基礎建設持續加快、機制改革大力推進、發展和治理能力進一步加強，但是仍然存在很多問題和不足，突出表現在生產發展不夠快不夠優，治理能力水平還需進一步提升，人才隊伍建設還不能滿足現代企業發展需求，黨建工作標準化建設和黨務工作者綜合能力還需進一步提升，安全和服務管理水平標準化、體系化有待進一步加強。

周晞橋認為本次會議，各位代表能夠從大局出發，會前作了充分準備，收集了本單位（部門）的意見建議，發言的站位高、格局高，圍繞企業下一步如何更好地發展給黨委提出好的建議，為集團黨委班子開好此次民主生活會奠定了基礎。